Humppilan kunta lakkautti hallintojohtajan ja teknisen johtajan virat ja korvasi osan tehtävistä tekoälyllä. Kunnanvaltuusto teki päätöksen kunnanjohtaja Minna Ylikännön esityksestä, kertoo Helsingin Sanomat.
Ylikännön mukaan ratkaisu säästää kunnalle noin 150 000 euroa. Teknisen johtajan tehtävät on jaettu useille työntekijöille, kun taas entisen hallintojohtajan tehtäviä Ylikännö hoitaa itse tekoälyagenttien avulla.
Tekoälyä hyödynnetään esimerkiksi kunnanhallituksen päätösesitysten, sopimusluonnosten ja kilpailutusten valmistelussa. Ylikännön mukaan hallintosäännön uusien liitteiden laatimiseen kului tekoälyn avulla yksi päivä. Ilman tekoälyä työ olisi muun työn ohessa voinut kestää kuukausia.
Ylikännö arvioi, että tekoälyn yleistyminen merkitsee väistämättä myös työpaikkojen katoamista. Hänen mukaansa Suomessa pitäisi keskustella nykyistä avoimemmin siitä, mitä automatisointi merkitsee työllisyydelle ja kuntien veropohjalle.

”Ei tämä minun käyttämäni tekoäly maksa veroja tänne”, Ylikännö sanoi Helsingin Sanomille.
Kansainvälisen työjärjestön ILO:n mukaan laajamittaisista tekoälyn suoraan aiheuttamista työpaikkamenetyksistä on toistaiseksi vain vähän näyttöä. Selvintä muutos on ollut rutiininomaisissa kirjoitus- ja käännöstehtävissä.
Julkisella sektorilla tekoälyyn kohdistuu suuria odotuksia menojen kasvun hillitsemisessä ja työn tehostamisessa. Sisä-Suomen poliisin poliisilakimies Mikko Porvali kertoi aiemmin Helsingin Sanomille, että tekoäly voisi hoitaa osan poliisin rutiinitehtävistä, kuten kuulustelupöytäkirjojen kirjoittamisen.
Porvalin arvion mukaan tekoäly voisi suoriutua tehtävästä ihmispoliisia nopeammin ja täsmällisemmin. Poliiseille jäisi samalla enemmän aikaa muihin tehtäviin, mikä voisi tehostaa viranomaisen toimintaa.
Humppilan ratkaisu osoittaa kuitenkin konkreettisesti, että tehostaminen voi merkitä myös henkilöstön vähentämistä.




Keskustelu
Jätä kommentti
Kommentit
Ei vielä kommentteja. Ole ensimmäinen.