Artikkeli

Microsoft suunnittelee irtisanomisia ja panostusta tekoälyyn

Sisäinen raportti kertoo, että Microsoft suunnittelee noin 2,5 prosentin henkilöstövähennyksiä, mikä vastaisi arviolta noin 5 700 työpaikkaa. Leikkaukset koskisivat useita yksiköitä, erityisesti Xboxia, kun yhtiö priorisoi tekoäly- ja siruinvestointeja.

Microsoft suunnittelee irtisanomisia ja panostusta tekoälyyn
Lukuaika: 2 Minuuttia
Seuraa Googlessa

Uusi kierros. Uusi aalto Redmondin yli, joka tuntuu kauas kampuksen nurmikoiden ulkopuolelle.

Sisäisen vinkin mukaan Microsoft valmistelee henkilöstövähennyksiä noin 2,5 prosentilla. Koska yhtiöllä on noin 228 000 työntekijää, tämä tarkoittaisi noin 5 700 tehtävän poistumista. Lähde korostaa, että luku on epävirallinen ja saattaa muuttua suunnitelman viimeistelyssä.

Sen sijaan, että kyse olisi yhdestä karsitusta osastosta, vaikutus leviää useisiin yksiköihin. Myynti- ja konsultointitiimejä kerrotaan olevan leikkauksen kohteena. Kiireellisin kohde vaikuttaa kuitenkin olevan Xbox-divisioona. Se herättää huomiota. Xboxissa on jo nähty kolmet konsolien hinnannostot vuoden sisällä, joista yhtiö on syyttänyt osien kustannusten nousua. Hintojen korotukset ja irtisanomiset samassa alueessa viittaavat usein syvempään myllerrykseen.

Tällaista on nähty aiemmin. Microsoft vähensi lähes 4 prosenttia henkilöstöstään heinäkuussa 2025. Nyt yhtiö vaikuttaa seuraavan tuttua kaavaa suurten teknologiayritysten keskuudessa: palkkakuluja siirretään investointeihin tekoälyinfrastruktuuriin, datakeskuksiin ja räätälöityyn piiteknologiaan. Johtajat väittävät, että Copilotin ja autonomisten tekoälyagenttien kaltaiset työkalut muuttavat työnkuvia ja automatisoivat tehtäviä, jotka aiemmin vaativat ihmisen väliintuloa.

Luvut ja motiivit sivuun, inhimillinen hinta on todellinen. Leikkaukset myynti- ja konsultointiosastoilla voivat hidastaa liikevaihdon kasvua ja asiakasprojekteja. Xboxin leikkaukset voivat viivästyttää pelituen, alustan päivitysten tai uusien laitesyklien aikatauluja. Yritykset kutsuvat usein muutoksia strategisiksi. Työntekijät kutsuvat niitä elämänmuutoksiksi.

Microsoft ei ole antanut virallista lausuntoa. Sijoittajille ja alan tarkkailijoille raportti muistuttaa, mihin painopisteet ovat kallistumassa: kohti tekoälyn rakentamista ja siruinvestointeja, pois tietyistä henkilöstömääristä. Vaikutuksen alaisille ihmisille seuraavat viikot ovat hetki, jolloin suunnitelmat kohtaavat seuraukset. Se, miten Microsoft tasapainottaa tekoälyn kasvun ja tuotteet toimittavien tiimien työn, on seuraava seurattava tarina.

Lähdegsmarena.com
Laura Niemi

"Olen digitaalisen markkinoinnin asiantuntija ja intohimoinen data-analytiikan seuraaja. Kirjoitan Diginissä siitä, miten teknologia vaikuttaa liiketoimintaan ja yhteiskuntaan."

Jätä kommentti

Kommentit

Ei vielä kommentteja. Ole ensimmäinen.